2017年10月03日

世界各地上網的人數，男性要多於女性。在美國，婦女要進入科技工業也很難，即使進去了，也不容易成功。美國之音10月5日將在佛羅裡達州的奧蘭多，舉辦有眾多女科技人士出席的研討會。請看美國之音記者奎因從三藩市發來的報導。
在世界各地，婦女正在利用科技，克服教育和就業的障礙。但是，上網對發展中國家的許多婦女來說，仍然是一個挑戰。而在美國的高科技領域，成功的女性要比男性少得多。

10月5日，美國之音將邀請一些女領袖，在佛羅裡達州召開的婦女電腦人才大會期間，討論這些問題。
哈金森：“令人悲傷的是，技術生態系統一直不歡迎婦女。”
在美國，婦女在技術行業中繼續落後於男性，引起了熱烈的辯論。全球，很多婦女仍沒有機會使用高科技。上網的婦女比例比男子要低12％。在一些最不發達國家，只有七分之一的婦女使用互聯網，而男子的上網比例則為五分之一。

加州大學大衛斯分校的馬丁、希爾伯特：“數字鴻溝基本上就是這樣一種現象：一些人比其他人獲得更多數位技術，比其他人使用更多數位技術，這種事實際上是不可避免的。社會上的每一個創新，都不是從天上一整塊下來的。它是透過社會來擴散。”
婦女使用高科技的機會比較少，因為她們在教育、就業機會和收入等方面都受到歧視。在某些情況下，也面臨社會壓力。

IRIDESCENT創始人兼首席執行官塔拉·卡洛夫斯基：非洲有個國家，當地人認為年輕女子不應當有電話，只有中年男子才有電話。我們說，我們可以教她們如何使用電話。當地人說，你們可以教男孩子或男人。我們要經過多年的努力，才能克服這些障礙。
在美國，女性約占公司科技人員的20%，占科技主管的17%。而在創業公司的風險投資方面，投資者很少是女性。
投資合夥人凱特·米切爾：“我開玩笑說，在我這一行，我上廁所不用排隊。看你調查的是什麼，只有5%到10%的投資夥伴是女性。”

即使女性在公司內部擔任技術職務，也有可能中途離開。有些婦女說，他們覺得自己不屬於那裡。
斯坦福大學的司馬爾德：對婦女的標準常常更高。她們不得不更努力地工作，來證明自己有同樣的能力。
但是，許多人正設法在全球和美國縮小這個差距。
IRIDESCENT創始人兼首席執行官塔拉·卡洛夫斯基：“歷史上第一次，技術能真正幫助女性擁有強烈的聲音，幫助我們建立一個平等的社會。”

“實現男女平等，並沒有靈丹妙藥。技術行業以提供快速可擴展的解決方案而聞名。我認為，這也包括日常的努力，付諸於每個管理實踐中。“
在美國之音的研討會上，技術界領袖將談論如何繼續縮小男女在高科技差距的問題。這是關係到婦女前途的問題。